Eine Wettbewerbsanalyse ist der Prozess, in dem Sie Produkte, Strategien, Stärken und Schwächen Ihrer Wettbewerber systematisch bewerten. Das Ziel: bessere Entscheidungen zu Ihrer eigenen Positionierung, Ihren Preisen und Ihrem Go-to-Market. Sie ist die Grundlage jedes Programms für competitive intelligence. Für Teams, die neu mit CI beginnen, ist sie der häufigste Einstieg.
Dieser Leitfaden führt Sie durch den vollständigen Ablauf einer Wettbewerbsanalyse, mit Beispielen zu jedem Schritt. Er zeigt die zentralen Bestandteile, die den Unterschied machen: zwischen einer Analyse, die Entscheidungen bewegt, und einer Analyse, die in einem Foliensatz verstaubt.
What is competitor analysis?
Eine Wettbewerbsanalyse bewertet strukturiert die Unternehmen, die um dieselben Käufer, dasselbe Budget oder dieselbe Marktposition konkurrieren wie Sie. Sie beantwortet drei Fragen: Wer sind Ihre Wettbewerber? Was tun sie? Und was bedeutet das für Ihr Geschäft?
Viele verwenden den Begriff gleichbedeutend mit „Wettbewerbsumfeldanalyse“. Eine Unterscheidung ist aber nützlich. Die Wettbewerbsanalyse bewertet einzelne Wettbewerber: ihre Produkte, Preise, Positionierung und Leistung. Die Wettbewerbsumfeldanalyse geht weiter. Sie umfasst Marktdynamik, Kaufverhalten und Trends in der Kategorie, unabhängig von einem einzelnen Wettbewerber.
Für die meisten B2B-Teams ist die Wettbewerbsanalyse der praktische Einstieg. Sie ermitteln die Unternehmen, die in Ihren Deals auftauchen, bewerten sie systematisch und machen aus den Ergebnissen Battlecards, Strategieempfehlungen und Produkterkenntnisse.
Why competitor analysis matters
Laut dem State of CI Report 2026 von Crayon melden Unternehmen mit einem strukturierten Programm für Wettbewerbsanalyse 15 bis 30 % höhere Abschlussquoten in umkämpften Deals. Der Grund ist einfach: Jedes Team (Vertrieb, Produkt, Marketing, Geschäftsführung) entscheidet besser, wenn es mit Belegen arbeitet statt mit Annahmen.
Vertriebsteams bereiten sich mit der Wettbewerbsanalyse auf umkämpfte Deals vor. Ein Vertriebler, der die echten Schwächen des Wettbewerbers kennt (belegt durch G2-Bewertungen und Win/Loss-Interviews), entkräftet Einwände glaubwürdiger als einer, der rät. Das Ergebnis sind Battlecards: kompakte Nachschlagedokumente, die Vertriebler vor Gesprächen aufrufen.
Produktteams prüfen mit der Wettbewerbsanalyse ihre Roadmap-Prioritäten und finden Lücken. Bringen drei Wettbewerber im selben Quartal eine ähnliche Funktion heraus, ist das ein Signal für Nachfrage. Vernachlässigt ein Wettbewerber einen Bereich, der Käufern wichtig ist, ist das eine Chance.
Marketingteams schärfen mit der Wettbewerbsanalyse ihre Botschaften. Wie beschreiben sich die Wettbewerber selbst? Die genauen Worte auf der Startseite und die Aussagen in den Anzeigen sind das Rohmaterial für eine Gegenpositionierung.
Die Geschäftsführung stützt mit der Wettbewerbsanalyse Investitionsentscheidungen, die Bewertung von Partnerschaften und den Zeitpunkt für den Markteintritt. Strategische Wetten werden besser, wenn sie auf dem Wettbewerbskontext aufbauen.
The 5 core components of competitor analysis
Jede gründliche Wettbewerbsanalyse deckt fünf Bestandteile ab. Fehlt einer davon, haben Sie nur ein Teilbild. Und ein Teilbild führt zu halben Entscheidungen.
1. Product and feature comparison
Der Produktvergleich stellt das Angebot jedes Wettbewerbers Ihren eigenen Fähigkeiten gegenüber. Es geht nicht um eine Checkliste von Funktionen. Es geht darum zu verstehen, wo jeder Wettbewerber stark ist, wo er schwach ist und wo er investiert.
So bewerten Sie:
- Gehen Sie Produkttour, Demovideos und Dokumentation des Wettbewerbers durch
- Registrieren Sie sich für kostenlose Testversionen oder Freemium-Tarife, wenn es sie gibt
- Lesen Sie Bewertungen auf G2, Capterra und Gartner Peer Insights, gefiltert nach Ihrer Zielgröße von Unternehmen
- Achten Sie darauf, was der Wettbewerber auf seiner Startseite hervorhebt: Das zeigt, was er für sein wichtigstes Unterscheidungsmerkmal hält
Beispiel: Funktionsvergleich von CI-Plattformen
| Fähigkeit | Ihr Produkt | Wettbewerber A | Wettbewerber B |
|---|---|---|---|
| Automatisch überwachte Quellen | 12 Quellentypen | 25+ Quellentypen | 8 Quellentypen |
| Battlecard-Editor | Dynamische Blöcke, Freigabe-Workflows | Einfache Vorlagen | Kein eigener Editor |
| CRM-Integration | Native Anbindung an Salesforce + HubSpot | Nur Salesforce | Über API |
| Win/Loss-Modul | Integriert | Separates Tool nötig | Einfache Umfrage |
| Implementierungsdauer | 2 Wochen | 6-8 Wochen | 3-4 Wochen |
Umsetzbar wird der Vergleich erst, wenn Sie ihn mit den Prioritäten der Käufer abgleichen. Eine Funktion, die Ihnen und nicht Ihren Wettbewerbern gehört, zählt nur, wenn Käufer sie wollen. Gleichen Sie Funktionslücken mit Win/Loss-Daten und Deal-Notizen ab. So trennen Sie echte Unterscheidungsmerkmale von theoretischen.
2. Pricing and packaging analysis
Bei der Preisanalyse investieren die meisten Teams zu wenig. Dabei wirkt sie am direktesten auf den Ausgang eines Deals. Ein Vertriebler, der Preisstruktur, Tarifgrenzen und typische Verhandlungstaktiken des Wettbewerbers kennt, schließt häufiger ab als einer, den die Preise erst in der Verhandlung überraschen.
So sammeln Sie Preisdaten:
- Beobachten Sie die Preisseiten der Wettbewerber wöchentlich (ein Tool wie Visualping erstellt automatisch Screenshots)
- Dokumentieren Sie Angebote, die Interessenten während der Evaluierung mit Ihnen teilen
- Prüfen Sie die Zufriedenheitswerte zu Preisen auf G2, um die Richtung zu erkennen
- Sehen Sie sich Stellenanzeigen für Pricing-Analysten oder Revenue-Operations-Rollen an: Sie deuten auf eine neue Preisstrategie hin
Beispiel: Vergleich der Preisstrukturen
| Element | Ihr Produkt | Wettbewerber A | Wettbewerber B |
|---|---|---|---|
| Preismodell | Pro Nutzer, gestaffelt | Individuell für Enterprise | Pro Nutzer, pauschal |
| Einstiegspreis | $500/Monat (5 Nutzer) | Nur auf Anfrage | $200/Monat (3 Nutzer) |
| Funktionen nach Tarif | Alle Funktionen im Basistarif | Battlecards nur im Enterprise-Tarif | Im Basistarif nur Monitoring |
| Vertragslaufzeit | Monatlich oder jährlich | Nur jährlich | Jährlich, Rabatt bei 2 Jahren |
| Implementierungskosten | Inklusive | $15.000 einmalig | $5.000 einmalig |
Die wertvollste Preisinformation ist nicht die Zahl. Es sind die Fallstricke in den Paketen. Zeigt ein Wettbewerber in der Demo eine Funktion aus dem Enterprise-Tarif, obwohl der Interessent den Basistarif prüft, ist das eine Landmine, die Ihr Vertriebler aufdecken kann.
3. Positioning and messaging analysis
Die Positionierungsanalyse untersucht, wie Wettbewerber sich selbst, ihre Zielkäufer und ihr Nutzenversprechen beschreiben. Das ist etwas anderes als die Produktanalyse. Zwei Wettbewerber mit identischen Funktionen können sich völlig unterschiedlich positionieren, je nachdem, wen sie ansprechen und wie sie ihren Nutzen darstellen.
So analysieren Sie die Positionierung:
- Lesen Sie die Überschrift auf der Startseite des Wettbewerbers: Sie ist seine zentrale Positionierungsaussage
- Prüfen Sie die Seite „Über uns“ auf strategisches Narrativ und Mission
- Analysieren Sie die Content-Strategie: Auf welche Keywords zielt der Wettbewerber? Zu welchen Themen veröffentlicht er?
- Prüfen Sie die Einordnung in Analystenberichten (Gartner Magic Quadrant, Forrester Wave) für die Sicht von außen
- Verfolgen Sie LinkedIn-Beiträge der Führungskräfte, um Änderungen im Narrativ zu erkennen
Beispiel für eine Positionierungskarte:
- Wettbewerber A positioniert sich als „die umfassendste CI-Plattform“ und stellt Breite des Monitorings und Datenmenge in den Vordergrund. Zielkäufer: CI-Teams in Großunternehmen, die 20+ Wettbewerber beobachten.
- Wettbewerber B positioniert sich als „Competitive Enablement für Revenue-Teams“ und stellt Wirkung im Vertrieb und die Auslieferung von Battlecards in den Vordergrund. Zielkäufer: Produktmarketer und Enablement-Manager in SaaS-Unternehmen des Mittelstands.
- Ihre Positionierung sollte einen Platz besetzen, den keiner der beiden Wettbewerber überzeugend beansprucht. Führen beide mit Plattformfunktionen, heben Sie sich mit Ergebnissen ab (höhere Abschlussquote, Nutzung durch Vertriebler).
4. Strengths and weaknesses (SWOT)
Die SWOT-Analyse bewertet interne Stärken und Schwächen jedes Wettbewerbers zusammen mit externen Chancen und Risiken. Sie ist das verbreitetste Framework, um Ergebnisse zum Wettbewerb zu ordnen. Der Grund: Sie erzwingt eine ausgewogene Bewertung. Sie benennen, was Wettbewerber gut machen, und ebenso ihre Lücken.
Die wichtigste Regel: Jede Schwäche braucht eine Quelle. Eine Schwäche ohne Beleg ist eine Meinung. Eine Schwäche, die 15 G2-Bewertungen übereinstimmend nennen, ist eine belastbare Erkenntnis.
Beispiel: SWOT für eine konkurrierende CI-Plattform
| Kategorie | Ergebnis | Quelle |
|---|---|---|
| Stärke | Meiste G2-Bewertungen (800+ Bewertungen, Ø 4,6) | G2-Kategorieseite, Mai 2026 |
| Stärke | Native Salesforce-Integration, 92 % Nutzung bei Kunden | Fallstudien des Wettbewerbers |
| Schwäche | Implementierung dauert 6-8 Wochen; 23 % der G2-Bewertungen nennen Komplexität | G2-Stimmungsanalyse |
| Schwäche | Kein Win/Loss-Modul; separates Tool nötig | Produktdokumentation |
| Chance | KI im B2B-Vertrieb erzeugt Nachfrage nach automatisierten Erkenntnissen | Branchentrend |
| Risiko | Neue Anbieter mit günstigeren, KI-nativen Alternativen | Marktbeobachtung |
5. Strategic direction and signals
Dieser Bestandteil beantwortet eine Frage: Wohin steuert der Wettbewerber? Aktuelle Fähigkeiten zählen für die Deals von heute. Die strategische Richtung zählt für Ihre Roadmap der nächsten 12 Monate und für Ihre Investitionsentscheidungen.
Signals, die Sie beobachten sollten:
- Stellenanzeigen: Fünf neue Enterprise-Account-Executives deuten auf eine Expansion ins Enterprise-Segment. Ein VP of Partnerships deutet auf eine neue Channel-Strategie. ML-Ingenieure deuten auf Investitionen in KI-Produkte.
- Finanzierung: Eine Series C mit hoher Bewertung bedeutet aggressive Wachstumspläne und mehr finanziellen Spielraum. Flat Rounds oder Down Rounds deuten auf mögliche Schwierigkeiten.
- Übernahmen und Partnerschaften: Sie zeigen Lücken, die der Wettbewerber lieber zukauft als selbst entwickelt.
- Produkteinführungen: Häufigkeit und Schwerpunkte zeigen, wo der Wettbewerber die stärkste Nachfrage im Markt sieht.
- Patentanmeldungen: In technologielastigen Märkten zeigen Patente die Richtung der Forschung und Entwicklung 12-18 Monate vor der Produkteinführung.
The competitor analysis process: step by step
Step 1: Identify and tier your competitors
Beginnen Sie mit Daten. Ziehen Sie Berichte zu verlorenen Deals aus Ihrem CRM und sehen Sie, welche Wettbewerber in echten Deals auftauchen. Fragen Sie Ihre Vertriebler, auf welche Wettbewerber sie am häufigsten treffen. Prüfen Sie G2-Kategorieseiten und Analystenberichte auf Anbieter in Ihrem Markt.
Teilen Sie die Wettbewerber nach Einfluss in Stufen ein:
- Stufe 1 (3-5 Wettbewerber): In 20 %+ der Deals präsent. Vollständige Analyse, laufendes Monitoring, eigene Battlecards.
- Stufe 2 (5-10 Wettbewerber): Gelegentlich im Deal. Kurzprofile, vierteljährliche Updates.
- Stufe 3 (alle übrigen): Selten zu sehen. Beobachten Sie, ob sie in eine höhere Stufe aufsteigen.
Beispiel aus der Praxis: Ein B2B-SaaS-Unternehmen prüft 200 verlorene Deals aus den letzten vier Quartalen. Wettbewerber A taucht in 34 % der verlorenen Deals auf, Wettbewerber B in 22 %, Wettbewerber C in 18 %. Diese drei werden Priorität der Stufe 1. Sechs weitere Wettbewerber tauchen in 3-8 % der Deals auf: Stufe 2. Alle übrigen sind Stufe 3.
Step 2: Collect data systematically
Sammeln Sie für jeden Wettbewerber der Stufe 1 Daten zu allen fünf Bestandteilen. Nutzen Sie eine feste Vorlage. So bleiben die Ergebnisse einheitlich und über Wettbewerber hinweg vergleichbar.
Datenquellen nach Verlässlichkeit:
| Quelle | Verlässlichkeit | Am besten für |
|---|---|---|
| Produkttests / Demos | Hoch | Funktionsvergleich, UX-Bewertung |
| G2- / Gartner-Bewertungen (aktuell, gefiltert) | Hoch | Stärken, Schwächen, Stimmung |
| Win/Loss-Interviews | Hoch | Kaufentscheidende Faktoren, Muster bei Einwänden |
| Website des Wettbewerbers | Mittel | Positionierung, Preise, Botschaften |
| Stellenanzeigen | Mittel | Strategische Richtung, Investitionsbereiche |
| SEC-Berichte (börsennotierte Unternehmen) | Hoch | Finanzielle Lage, strategische Aussagen |
| Berichte von Branchenanalysten | Mittel bis hoch | Marktpositionierung, Vergleich mit anderen Anbietern |
| Social Media / Pressemitteilungen | Niedrig bis mittel | Narrativ, PR-Prioritäten |
Beispiel aus der Praxis: Eine CI-Analystin untersucht einen Wettbewerber der Stufe 1 vier Stunden lang im Detail. Stunde eins: Produkttour durchgehen, Fähigkeiten und Lücken dokumentieren. Stunde zwei: G2-Bewertungen analysieren, die 50 neuesten nach Themen codiert. Stunde drei: Website und Inhalte prüfen, Positionierungssprache und Keyword-Strategie erfassen. Stunde vier: Synthese, also die Ergebnisse aller Bestandteile zu einem schlüssigen Wettbewerbsprofil verbinden.
Step 3: Analyze and synthesize findings
Rohdaten sind noch keine Erkenntnisse. Erst die Analyse macht aus gesammelten Daten Einsichten, auf die Ihr Unternehmen handeln kann.
Beantworten Sie für jeden Wettbewerber drei Fragen:
-
Worauf optimiert der Wettbewerber? Einstellungen, Botschaften und Produktinvestitionen zeigen seine strategischen Prioritäten. Ein Wettbewerber, der in EMEA stark einstellt, expandiert wahrscheinlich international. Ein Wettbewerber, der in einem Quartal drei KI-Funktionen herausbringt, setzt auf KI als Unterscheidungsmerkmal.
-
Wo ist er angreifbar? Gleichen Sie die Schwächen aus Bewertungen mit den Funktionslücken aus Ihrem Produktvergleich ab. Schwachstellen, die in mehreren Datenquellen auftauchen, sind verlässlich. Die Beschwerde eines einzelnen G2-Nutzers kann ein Ausreißer sein.
-
Was würden wir an seiner Stelle anders machen? Diese Übung bringt Risiken und Chancen ans Licht, die Sie sonst übersehen. Würden Sie an seiner Stelle ins Enterprise-Segment wechseln, tut er es wahrscheinlich auch.
Step 4: Produce deliverables for each audience
Verschiedene Teams brauchen verschiedene Formate. Eine Analyse in einem einzigen Dokument erreicht nur ein einziges Publikum.
- Vertrieb: Battlecards, also ein- bis zweiseitige Nachschlagedokumente zum Wettbewerber für den Einsatz im Deal. Mit Einwandbehandlung, Landminen-Fragen und Belegen.
- Produkt: Analyse der Funktionslücken mit Empfehlungen zur Priorisierung, verknüpft mit Signals zur Nachfrage der Käufer.
- Marketing: Positionierungsanalyse mit konkreten Formulierungen, die Sie kontern, und Themen, die Sie besetzen sollten.
- Geschäftsführung: Strategische Briefs zu Bedrohungen durch Wettbewerber, Marktveränderungen und Folgen für Investitionen.
Beispiel aus der Praxis: Ein CI-Team schließt die Analyse von Wettbewerber A ab und liefert in derselben Woche vier Ergebnisse: eine Vertriebs-Battlecard über Salesforce, ein Produktmemo zu drei Funktionslücken mit Bezug zu verlorenen Deals, einen Marketing-Brief mit Beispielen für Botschaften des Wettbewerbers und Vorschlägen zur Gegenpositionierung sowie eine Zusammenfassung für die Geschäftsführung im vierteljährlichen Strategie-Review.
Step 5: Establish monitoring and refresh cadence
Wettbewerbsanalyse ist ein Programm, kein Projekt. Ohne festen Aktualisierungsrhythmus veraltet die Analyse innerhalb weniger Wochen. Die Teams, die sich darauf stützen, verlieren dann das Vertrauen.
- Wöchentlich: Websites, Nachrichten und Bewertungsportale der Wettbewerber auf Änderungen prüfen. Mit Tools für automatisches Monitoring dauert das 30 Minuten.
- Monatlich: Battlecards mit neuen Belegen aktualisieren. Veraltete Aussagen entfernen.
- Vierteljährlich: Gründliche Aktualisierung mit neuen Win/Loss-Daten und einer vollständigen Prüfung aller fünf Bestandteile.
- Anlassbezogen: Große Schritte eines Wettbewerbers (Finanzierung, Produkteinführung, Wechsel in der Führung, neue Preise) erfordern sofortige Updates, unabhängig vom regulären Rhythmus.
Common competitor analysis mistakes
Daten sammeln, ohne sie zu analysieren. Der häufigste Fehler ist ein 30-seitiges Dokument voller Datenpunkte, die niemand zu umsetzbaren Erkenntnissen verdichtet. Beantwortet Ihre Wettbewerbsanalyse nicht bei jedem Ergebnis die Frage „Und was heißt das?“, ist sie eine Datensammlung, keine Analyse.
Nur Funktionen vergleichen. Käufer kaufen keine Funktionslisten. Sie kaufen Ergebnisse. Eine Analyse, die nur Funktionen abbildet, übersieht Preisstrategie, Kundenerlebnis, Aufwand der Implementierung und Markenwahrnehmung. All das beeinflusst die Kaufentscheidung.
Einmaliger Aufwand. Eine Wettbewerbsanalyse, die Sie einmal im Jahr erstellen, ist nach wenigen Wochen veraltet. Märkte verschieben sich, Wettbewerber bringen Neues heraus, Preise ändern sich. Teams, die die Wettbewerbsanalyse als einmaliges Projekt behandeln, erleben es: Innerhalb eines Quartals vertraut der Vertrieb den Inhalten nicht mehr.
Schwächen ohne Quelle. Jede Aussage über einen Wettbewerber braucht eine nachvollziehbare Quelle. Ein Vertriebler, der eine Schwäche nennt und sie nicht belegen kann, beschädigt die Glaubwürdigkeit des gesamten Programms. „Der Support ist schlecht“ ist eine Meinung. „23 % der G2-Bewertungen der letzten 12 Monate nennen Antwortzeiten im Support von über 24 Stunden“ ist ein Beleg.
Zu viele Wettbewerber gleich tief analysieren. Wer 20 Wettbewerber mit derselben Gründlichkeit abdecken will, bekommt überall eine oberflächliche Analyse. Konzentrieren Sie die Tiefe auf Wettbewerber der Stufe 1. Erweitern Sie die Abdeckung erst, wenn Ihre CI-Kapazität wächst.
FAQs
What are the main components of competitor analysis?
Die fünf zentralen Bestandteile sind: Produkt- und Funktionsvergleich, Analyse von Preisen und Paketen, Analyse von Positionierung und Botschaften, Stärken und Schwächen (SWOT) sowie Signals zur strategischen Richtung. Jeder Bestandteil deckt einen anderen Bereich des Wettbewerbers ab. Zusammen ergeben sie ein vollständiges Bild für strategische und taktische Entscheidungen.
How do you do a competitor analysis step by step?
Das Vorgehen umfasst fünf Schritte: (1) Wettbewerber mit CRM-Daten und Input aus dem Vertrieb ermitteln und in Stufen einteilen, (2) Daten zu Produkt, Preisen, Positionierung, Stärken/Schwächen und strategischen Signals systematisch sammeln, (3) Ergebnisse analysieren und zu umsetzbaren Erkenntnissen verdichten, (4) Ergebnisse für jedes Publikum erstellen: Battlecards für den Vertrieb, Funktionsmemos für das Produktteam, Positionierungs-Briefs für das Marketing, (5) einen Rhythmus für Monitoring und Aktualisierung festlegen, damit die Analyse aktuell bleibt.
How often should competitor analysis be updated?
Wettbewerber der Stufe 1 (in 20 %+ der Deals präsent) verdienen laufendes Monitoring, monatliche Updates der Battlecards und eine gründliche Aktualisierung pro Quartal. Wettbewerber der Stufe 2 brauchen eine Prüfung pro Quartal. Anlassbezogene Updates (Finanzierung, Produkteinführung, neue Preise eines Wettbewerbers) sollten sofort erfolgen, unabhängig vom regulären Rhythmus.
What is the difference between competitor analysis and competitive intelligence?
Die Wettbewerbsanalyse ist eine Tätigkeit innerhalb der umfassenderen Disziplin competitive intelligence. CI umfasst den gesamten Kreislauf: Sammeln, Analysieren, Verteilen und Messen, über Wettbewerber, Märkte und Trends hinweg. Die Wettbewerbsanalyse bewertet gezielt einzelne Wettbewerber. Ein ausgereiftes CI-Programm nutzt sie als eine Quelle neben Marktinformationen, Win/Loss-Daten und Trendanalysen.
How do I do competitor analysis without expensive tools?
Die meisten Wettbewerbsanalysen stützen sich auf öffentlich verfügbare Informationen: Websites, Bewertungen auf G2 und Gartner, Stellenanzeigen, Pressemitteilungen, Patentanmeldungen und bei börsennotierten Unternehmen SEC-Berichte. Kostenlose Tools wie Google Alerts, Visualping (Überwachung von Website-Änderungen) und die LinkedIn-Jobsuche decken die Grundlagen der Datensammlung ab. Planen Sie für ein fokussiertes Programm mit fünf Wettbewerbern 4-6 Stunden pro Woche ein. Kostenpflichtige CI-Plattformen wie Crayon, Klue oder Contify automatisieren das Sammeln. Für ein wirksames Programm brauchen Sie sie aber nicht.
What is a good competitor analysis framework?
Beginnen Sie mit einer Funktionsvergleichsmatrix für taktische Erkenntnisse auf Deal-Ebene. Ergänzen Sie dann eine SWOT-Analyse für den strategischen Kontext. Wenn Ihr Programm reifer wird, nehmen Sie die Jobs-to-be-Done-Analyse hinzu, um Wettbewerber aus Sicht der Käufer zu bewerten. Die meisten Teams brauchen nicht alle Frameworks gleichzeitig. Wählen Sie das Framework, das Ihre dringendsten Entscheidungen stützt, und bauen Sie von dort aus. Vollständige Durchläufe zu jedem Framework finden Sie in unserem Leitfaden mit Beispielen zur Wettbewerbsanalyse.